Objectif

Afin de pratiquer une bonne responsabilité sociale des entreprises et de favoriser l'équilibre durable entre l'économie et l'écologie, notre entreprise s'efforce de rechercher en permanence des règles acceptables à la fois pour l'écologie et la morale lorsqu'elle fait face aux impacts de l'environnement naturel, de l'homme et de la société, afin de garantir que toutes les pratiques de gestion correspondent aux normes internationales en matière de responsabilité sociale.

Portée

Clients, fournisseurs, employés, actionnaires, groupes environnementaux, résidents.

Contexte

1. Moralité des affaires
Respectez les réglementations internationales et la crédibilité de la direction et prenez l'engagement de maintenir le plus haut niveau de moralité.

2. Droits du travail
Traitez les travailleurs en fonction du concept d'humanisme et de l'égalité des droits de l'homme;respecter toutes les réglementations en matière d'emploi;interdire le travail forcé, le travail des enfants et tout biais inapproprié en matière d'emploi.

3. Santé et sécurité
Notre entreprise s'engage à respecter les réglementations gouvernementales et les normes internationales en matière de santé et de sécurité au travail afin de fournir à ses employés un environnement de travail sûr et hygiénique en mettant en place un système de détection, de prévention et de réaction aux menaces potentielles qui pourraient mettre en danger la santé et la sécurité des employés.

4. Environnement
Grâce à la mise en place d'un système de gestion environnementale, notre entreprise favorise la production verte, la prévention de la contamination, la gestion de l'énergie et l'environnement à faible émission de carbone, en se conformant constamment aux réglementations environnementales et énergétiques, afin de garantir un équilibre durable entre l'écologie et l'économie.

5. Amélioration continue
Notre entreprise accorde une attention particulière au développement des lignes directrices de responsabilité sociale des entreprises nationales et étrangères ainsi qu'à la transition de l'environnement de l'entreprise pour améliorer l'effet de l'exécution de la responsabilité sociale des entreprises en révisant et en améliorant le système de responsabilité sociale des entreprises mis en place dans notre entreprise.